Rechte einfordern,Inklusion bewirken.

Der 13. Schweizer Kongress für Heilpädagogik zog letzte Woche Bilanz zu 10 Jahren Uno-Behindertenrechtskonvention und blickte vor dem Hintergrund der aktuelle Kontroverse rund um die inklusive Bildung in die Zukunft. Auch we claim war mit dabei: Im Referat «Das Recht auf Bildung in der UN-BRK» unterstrich Caroline Hess-Klein, Abteilungsleiterin Gleichstellung bei Inclusion Handicap und Mitglied des Expert:innengremiums von we claim, die schwerwiegenden Diskriminierungen, mit welchen heute Kinder und Jugendliche in der Schule und im Rahmen ihrer Ausbildung konfrontiert sein können. Dabei betonte sie die Verbindlichkeit des Rechts auf eine inklusive Bildung: «Inklusive Bildung setzt adäquate Unterstützung sowie Bildung der Lehrerschaft voraus. Sie erfordert ein Transfer von Ressourcen, die wir heute in separativen Schulen zum vermeintlichen Wohl der Kinder mit Behinderungen investieren, in das System der Regelschule.»

Seit 2021 nutzen Behindertenorganisationen gezielt die neue Möglichkeit der strategischen Prozessführung. Damit wollen die Verbände Menschen mit einer Behinderung ermöglichen, gerichtlich gegen Benachteiligungen vorzugehen und so ihre Situation zu verbessern.

Das Projekt “we claim” ist Teil eines Side-Events an der 17. UNO-BRK-Vertragsstaatenkonferenz, das von Inclusion Handicap mitorganisiert wird.

Im Anschluss an ein Urteil des Bundesgerichts heisst der Genfer Gerichtshof die Beschwerde einer jungen Mutter gut. Das Gericht anerkennt, dass die Frau von ihrem Arbeitgeber aufgrund ihres Geschlechts und ihrer Behinderung mehrfachdiskriminiert wurde. Der Gerichtshof spricht ihr den im Gesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann vorgesehenen Höchstbetrag zu. Inclusion Handicap ist erfreut über dieses klare Signal an die Arbeitgeber, die aufhören müssen, Menschen mit Behinderung zu diskriminieren.

Eine Frau mit Behinderung wirft einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber des Kantons Genf Diskriminierung vor. Das Bundesgericht hebt nun die Tragweite der UN-Behindertenrechtskonvention in einer solchen Konstellation deutlich hervor. Es kommt zum Schluss, dass die Vorinstanz die Vorwürfe der Frau nicht genügend abgeklärt hat. Das kantonale Gericht muss nun erneut über die Bücher. Aus Sicht von Menschen mit Behinderungen und von Inclusion Handicap ein wichtiger Erfolg.